Hace seis meses atrás, -el miércoles 1 de octubre de 2025- se firmaba en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, un acuerdo entre la patronal y el gremio para que el lunes 6 de octubre, la fábrica pudiera reabrir sus puertas conservando los 288 puestos de trabajo. “El mandato de la asamblea era ‘todos los trabajadores adentro’, y se pudo lograr”, destacó en ese momento el secretario general de la UOM seccional Firmat, Diego Romero.
Llegar a ese acuerdo llevó varios meses de tensión, hasta que los dueños de la empresa (la familia Marsó), aceptaron presentarse a dialogar con la UOM en el Ministerio de Trabajo. El acuerdo firmado establecía una jornada laboral de cuatro horas diarias (80 horas mensuales), por el lapso de seis meses, plazo que finaliza este martes 31 de marzo.
Entre otros puntos, el acuerdo también incluía que “el sueldo por las nuevas jornadas de trabajo se abonará en tiempo y forma, manteniendo el adelanto quincenal histórico, el cual es considerado un derecho adquirido”, esta parte del acuerdo nunca se cumplió.
Durante la mañana de este lunes 30 de marzo, los empleados recibieron un comunicado donde se informa que el martes 31 de marzo finaliza el convenio firmado en el Ministerio de Trabajo y que a partir del 1º de abril y hasta nuevo aviso, continuarán con la jornada laboral de 4 horas.
Además, el comunicado alega que la continuación de la jornada laboral de 4 horas, se debe a que “es inminente la finalización de los trámites del traspaso accionario y el respectivo cambio de autoridades de la Compañía”.
Por otro lado, una fuente de la Unión Obrera Metalúrgica consultada por El Correo, aseguró que por el momento no han recibido ninguna notificación al respecto.
Redacción/Fuente: El Correo
(Cooperativa de Trabajo desde 2017)
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