Este jueves, AMSAFE realiza una jornada de protesta. La medida responde al contundente rechazo de la docencia santafesina al ofrecimiento paritario del Gobierno provincial, calificado como “escaso” y dispuesto bajo esquemas que los docentes consideran una imposición unilateral que vulnera la negociación colectiva.
Según detallaron desde el gremio, la propuesta salarial contempla un incremento del 10% distribuido en cuotas mensuales de julio a diciembre. Este esquema incluye una cláusula con un monto garantizado que, en caso de superar el índice de inflación provincial, le será descontado a los trabajadores del cobro del aguinaldo. Ante esta situación, el gremio anunció que impugnará formalmente lo sucedido en la mesa paritaria por considerar que se trató de una presentación mediática y no de una negociación real, denunciando además el avance de resoluciones por decreto y el impacto del aporte solidario tanto en activos como en pasivos.
Graciela Quiroga, Secretaria de Educación Especial de AMSAFE Provincial, cuestionó severamente el accionar del Ejecutivo al señalar que “comunicarle primero a los medios y después sentarse a negociar, que ni siquiera fue una negociación sino una presentación, lo tenemos que denunciar. El gremio lo hacemos los docentes y el Gobierno está atacando a la docencia santafesina al no respetar la ley paritaria y cerrar todo por decreto”.
Asimismo, Quiroga alertó sobre serias irregularidades en el reciente proceso de traslados, el cual no se abría desde hace tres años, exponiendo que en la zona de Firmat y en todo el departamento se detectó la falta de cargos vacantes en el sistema que debieron ser puestos a disposición. La dirigente enfatizó que el reclamo trasciende lo económico e involucra la salud, las deficiencias edilicias y las condiciones laborales.
Por su parte, Nanci Besmalinovich, docente de Nivel Inicial, visibilizó la presión que ejerce el denominado premio por presentismo en un contexto de salarios que se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
Besmalinovich afirmó que “el premio presentismo nos tiene acorralados porque al tener un sueldo muy bajo, que es mísero, lleva a que el compañero no falte. Si está enfermo tiene que ir a trabajar igual para no perder ese premio. Lo que nosotros queremos es un aumento de sueldo, no un premio para ir a trabajar; no se puede hablar de calidad educativa cuando un docente va enfermo al aula”.
La crisis impacta con igual gravedad en el sector pasivo, que padece el cobro diferido de los aumentos y los descuentos aplicados. En coincidencia con el Día del Docente Jubilado, Lucía Rocha, docente jubilada, describió la realidad que atraviesan al manifestar que “si los activos están acorralados, no hay palabras para describir la situación de los jubilados. La estamos pasando muy mal, no llegamos a fin de mes, cobramos los aumentos al mes siguiente y nos están sacando un aporte solidario. “Nos cortaron los sueños y los proyectos”, concluyó Rocha.
Redacción/Fuente: El Correo
(Cooperativa de Trabajo desde 2017)
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