La Casa Gris tuvo un rechazo contundente de parte de la docencia santafesina en relación a la propuesta de mejora salarial que presentó el lunes en la mesa paritaria.
Tanto AMSAFE como SADOP –los sindicatos mayoritarios de la educación provincial– se expresaron en contra del aumento ofrecido de 7 por ciento, dividido en seis cuotas, para el segundo semestre del año. En el caso de los y las docentes públicos, el “no” fue unánime. De los más de 20 mil afiliados que votaron ninguno se manifestó en favor de aceptar la propuesta.
La docencia del nivel privado, agremiada en Sadop, también rechazó con contundencia la propuesta, en un 90%. “Es una oportunidad para que el gobierno provincial mejore la propuesta salarial con los alumnos en las aulas, tal como lo expresó en muchas oportunidades”, expresó el secretario general de SADOP Rosario, Martín Lucero.
En ninguno de los dos casos, el rechazó contempla paro de actividades. No obstante, habrá protestas y acciones que apuntan a visibilizar las dificultades que viven los trabajadores de la educación tanto activos como pasivos y los problemas crecientes que tienen con la obra social de la Provincial (IAPOS).
“La resolución de la asamblea provincial es rechazar la propuesta paritaria, exigir al gobierno provincial una nueva convocatoria, y en esa paritaria no tiene que haber imposición alguna, debe haber una propuesta que mejore condiciones laborales, salariales, previsionales, y discutir cuestiones pedagógicas. No hubo ninguna moción de aceptar la propuesta, todos y todas la consideraron insuficiente”, señaló Rodrigo Alonso, secretario general de AMSAFE.
“El gobierno debe empezar a dialogar, presentar una propuesta para la que sí tiene recursos. Santa Fe es una provincia rica, lo que tiene es concentración económica, y lo que debe hacer Pullaro es redistribuir la riqueza”, concluyó.
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