De niños, solíamos oír una frase que tomábamos como una verdad irrefutable: “La mentira tiene patas cortas”. En ese momento estábamos seguros que el engaño era torpe y no llegaba lejos. La frase nos daba la tranquilidad de justicia inmediata.
Sin embargo, el tiempo nos enseña que muchas veces la mentira tiene patas largas que caminan impunemente. Así lo padecen desde hace un año los trabajadores de Vassalli que a fuerza de comunicados virtuales, falsas promesas y dilaciones burocráticas, acumulan un sin número de pisotones plagados de falsedades.
La llegada
El desembarco de Eduardo Marsó en enero de 2024 fue anunciado como el inicio de una nueva etapa de reactivación industrial para la planta local tras la salida de los anteriores accionistas mayoritarios.
Lamentablemente, el entusiasmo inicial comenzó a diluirse en septiembre de ese mismo año, cuando la empresa adoptó la modalidad de abonar los sueldos en cuotas. Esta práctica afectó la estabilidad económica de los operarios, que empezaron a tener problemas para afrontar compromisos básicos como pago de alquileres y servicios.
La crisis
A mediados de 2025, la situación se tornó crítica. La firma interrumpió de manera total el pago de los haberes correspondientes a los meses de junio y julio, sumado al medio aguinaldo y los aumentos acordados en las mesas paritarias.
Ante la falta de respuestas por parte del empresariado, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Firmat inició asambleas permanentes y medidas de fuerza que incluyeron cortes de ruta en agosto.
En un contexto de alta tensión, los hijos del titular de la empresa se limitaron a ofrecer sumas fijas esporádicas e insuficientes que apenas representaban una fracción menor de la abultada deuda acumulada con la fuerza laboral.
Inasistencias
El conflicto sumó nuevos capítulos cuando la conducción de Vassalli optó por ausentarse de las mesas de negociación convocadas por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe, reemplazando el diálogo institucional por la presentación de escritos legales que buscaban criminalizar el legítimo reclamo obrero.
Mientras la representación de la firma intentaba judicializar las protestas en lugar de aportar soluciones financieras, la patronal hizo llegar un comunicado virtual el viernes 12 de septiembre tras una movilización pacífica de más de mil personas en apoyo a los trabajadores. El mensaje indicaba que la fábrica permanecería cerrada argumentando un “proceso de reorganización”, medida que luego extendieron por segunda semana consecutiva bajo la excusa de realizar supuestas mejoras de “seguridad” en la planta.
Tras acumular tres ausencias consecutivas a las audiencias oficiales, el persistente faltazo de los directivos coincidió con una llamativa actividad en su cuenta de Instagram, donde se continuaron promocionando productos diariamente como si la planta operara con total normalidad.
Sin compromiso
El miércoles 1 de octubre de 2025, tras meses de tensión, los propietarios aceptaron finalmente firmar un acuerdo en la cartera laboral para reabrir la fábrica el lunes 6 de octubre, garantizando la continuidad de los 288 puestos de trabajo bajo un esquema de jornada reducida de cuatro horas diarias por seis meses.
No obstante, el compromiso explícito de abonar los salarios en tiempo y forma junto al histórico adelanto quincenal nunca se cumplió. Las líneas de producción permanecieron prácticamente paralizadas debido a la falta de inversión en insumos críticos y un desabastecimiento deliberado de la cadena de suministros, limitando las tareas a un esquema de paro técnico.
A finales de año, la brecha entre la gestión administrativa y la realidad de la plantilla se volvió insostenible. En vísperas de las fiestas de fin de año, y a solo diez días de reconocer por escrito que carecían de fondos para los sueldos, la firma indignó al personal con un posteo navideño que auguraba un próspero año nuevo “sembrando futuro y cosechando confianza”. Mientras las familias firmatenses debían recibir bolsones de mercadería estatal para asegurar el alimento en sus mesas, los obreros percibieron apenas 125.000 pesos en todo el mes.
El lunes 29 de diciembre, la conducción emitió un nuevo comunicado anunciando una supuesta “transferencia accionaria” en etapa final, asegurando falsamente que los potenciales compradores absorberían la deuda y que habría información oficial el 6 de enero. Llegado el plazo prefijado, el silencio persistió.
El miércoles 7 de enero, los trabajadores reactivaron las protestas con un corte en la Ruta 33 y advirtieron en asamblea la toma de la fábrica si la patronal continuaba sin dar la cara. Paralelamente, la cuenta corporativa mantenía publicaciones insólitas ofreciendo financiación bancaria para la maquinaria. Ante la creciente presión, el 20 de enero se emitió una directiva interna firmada por Mateo Marsó autorizando la venta de repuestos como paliativo exclusivo para cubrir los salarios, una medida de emergencia que fue recibida con extrema cautela y nulas precisiones sobre el futuro de la firma.
Patas largas
Al cumplirse el plazo del convenio semestral de reducción horaria, la empresa notificó el lunes 30 de marzo que extendería de forma unilateral la jornada de cuatro horas a partir del 1 de abril, reiterando bajo un nuevo comunicado que el cambio de autoridades era “inminente”.
Dos meses después, el pasado 27 de mayo, el personal formalizó una carta exigiendo certezas definitivas ante la falta total de datos oficiales sobre la transacción tras 11 meses de conflicto. En respuesta, la mañana de este viernes 29 de mayo, la administración saliente optó nuevamente por el canal informal enviando mensajes a los empleados donde proyectan la semana del 15 al 20 de junio como el nuevo período estimado para materializar el postergado traspaso.
Hoy, 19 de junio no hay ningún comunicado oficial acerca del futuro de Vassalli.
Por Mariano Carreras
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